Jouer aux échecs est une activité de cohésion d’équipe idéale pour améliorer les compétences sociales et le management de son équipe de travail en entreprise. Les échecs nous enseignent beaucoup sur le leadership, la communication, l’analyse, la stratégie et la gestion du risque.
Découvrez :
- Pourquoi avoir une bonne cohésion d’équipe est important ?
- Pourquoi le jeu d’échecs est parfait pour cela ?
- Comment mettre en place au sein de votre entreprise une activité de cohésion d’équipe basée sur le jeu d’échecs ?
La cohésion d’équipe, un levier d’efficacité
La cohésion d’équipe est un enjeu majeur dans toutes les organisations. Elle est un facteur clé de la performance et de la réussite. Combien de fois ne vous êtes-vous pas senti frustré dans votre travail, parce que vous avez l’impression que vous n’êtes pas efficace, que vous faites du surplace, que votre travail est sans cesse saboté par quelque chose ? Dans ces moments de doute et de frustration, la cohésion d’équipe peut être le levier qui vous permet de tourner la situation à votre avantage.
Pourquoi une activité de cohésion d’équipe est-elle importante ?
Une entreprise est une communauté de personnes qui travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun. Chaque personne a des fonctions spécifiques et des rôles différents. Les experts s’accordent à dire que la collaboration et la cohésion d’équipe sont des facteurs clés pour le succès d’une entreprise. S’il existe une mauvaise communication entre les membres d’une équipe, les problèmes suivront.
La cohésion d’équipe peut définir la capacité d’une équipe à travailler ensemble. Une équipe soudée est une équipe qui produit des résultats positifs tels que des objectifs ambitieux atteints, la réussite de projets importants, de bons profits, de bonnes relations avec l’entreprise, et bien plus encore. A contrario, une équipe qui n’est pas cohésive est une source de stress, de mal-être au sein de l’entreprise.
La cohésion d’équipe est aussi un terme utilisé pour décrire la manière dont les personnes travaillant ensemble se sentent envers leur équipe et leurs collègues. Elle est alors plus en lien avec la QVT (qualité de vie au travail). Il s’agit d’un terme utilisé en psychologie sociale, mais il est également utilisé dans bien d’autres domaines. Il peut être difficile de savoir comment améliorer le sentiment d’appartenance des membres d’une équipe. Cependant, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour développer une meilleure cohésion dans votre équipe.
Si vous cherchez des idées pour souder votre équipe (le fameux team building) au sein de votre entreprise, lisez la suite !
L’avantage des activités récréatives en entreprise
Les activités récréatives en entreprise sont considérées, depuis quelques années, comme des facteurs très importants de la performance des organisations. Plusieurs études internationales attestent de leur efficacité pour :
– faciliter les relations interpersonnelles,
– stimuler l’innovation et la créativité,
– favoriser la cohésion d’équipe,
– stimuler l’entraide et la solidarité,
– améliorer le climat de travail.
Les activités récréatives sont particulièrement bénéfiques du point de vue du développement personnel : elles permettent à chacun de se connaître mieux et de développer ses aptitudes à résoudre les problèmes. Elles aident à se motiver, à prendre des décisions importantes et à gérer son stress.
Pourquoi utiliser le jeu d’échecs comme activité de cohésion d’équipe ?
Le jeu d’échecs est un jeu de stratégie qui a été joué depuis des siècles et qui n’a pas perdu de sa popularité. Les échecs se prêtent aux revirements de situation, aux combinaisons en tous genres et aux confrontations d’idées. Le jeu d’échecs est, par essence, une activité qui favorise la prise de décision. Il s’agit d’un sport mental auquel chacun peut s’adonner autant que l’on veut, à tous les niveaux. Que ce soit pour améliorer sa concentration, développer son intelligence stratégique, prendre des décisions.
Le jeu d’échecs est également un outil pédagogique qui permet d’entraîner la stratégie, à différentes échelles, et ce dans des situations variées. Les avantages qu’il peut apporter dans l’apprentissage de l’esprit stratégique sont largement documentés. Ce jeu favorise aussi l’acquisition des compétences nécessaires pour gérer les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Les entreprises peuvent donc exploiter cet aspect afin de renforcer la cohésion de leurs équipes.
Une équipe de travail efficace est une équipe qui partage ses sentiments, qui est proche les uns des autres et qui a la possibilité de communiquer de manière ouverte. L’équipe doit être soudée et avoir un esprit d’équipe pour réussir. Le jeu d’échecs peut aider à renforcer la cohésion d’équipe car il permet de développer la communication en nécessitant de la collaboration afin de trouver la meilleure stratégie pour gagner. Il y a aussi moins de conflits car il y a des règles très strictes à suivre.
Comment créer une activité échecs dans l’entreprise ?
Dans cet article, nous vous proposons quelques pistes pour transmettre cet art aux salariés de votre entreprise. Vous pourrez ainsi faire découvrir aux échecs à vos collaborateurs et au-delà, susciter leur intérêt pour ce jeu et leur faire découvrir les multiples facettes de l’activité d’échecs. Ces techniques peuvent aussi s’appliquer à des entreprises qui souhaitent créer ou développer leur activité de compétition d’échecs.
Voici quelques-unes des pistes que nous vous proposons :
Organiser des ateliers échecs dans l’entreprise au fil de la semaine
Ce peut être un pot d’accueil du nouveau collaborateur, un apéro d’après-midi entre amis ou encore une pause-café. Ces événements permettront aux salariés de découvrir les échecs et de s’y intéresser.
Mais ce peut être aussi des rendez-vous plus réguliers au cours desquels vos salariés pourront tisser des liens plus approfondis. Pourquoi ne pas réserver un horaire dans la semaine et une salle dédiée au jeu d’échecs ?
Sachez que nous pouvons vous aider en vous fournissant des vidéos d’apprentissage que ce soit pour mieux maîtriser les règles du jeu ou pour progresser aux échecs.
Organiser des Team building autour du jeu d’échecs
Développez les compétences de vos salariés en les mettant en situation de recherche devant l’échiquier. Vous serez surpris de la qualité du travail d’équipe nécessaire pour se mettre d’accord sur les stratégies à suivre ou pour trouver la solution d’un problème d’échecs. Organiser une journée de cohésion peut être extrêmement bénéfique pour vos salariés !
Organiser un évènement échecs au sein de votre entreprise
Vous souhaitez fêter un anniversaire, gagner en visibilité ou tout simplement organiser un évènement rassembleur pour vos salariés. Vous pouvez :
- Organiser une conférence sur le jeu d’échecs et les softs skills en entreprise : l’art de la prise de décision, la gestion du temps, savoir se concentrer, avoir une bonne mémoire de travail sont toutes des compétences améliorées par le jeu d’échecs.
- Faire venir un grand maître ou même un champion de France pour une démonstration. Le champion peut jouer en simultanée contre vos salariés. C’est très impressionnant à voir. Mais nous pouvons même organiser le fait que cette simultanée soit faite à l’aveugle ! De quoi ravir vos salariés.
- Organiser une compétition entre vos salariés. Typiquement, sur une journée, cela peut donner une simultanée le matin par un grand maître et un tournoi d’échecs l’après-midi avec la participation du grand maître.
- Organiser un évènement prestige pour faire connaître votre entreprise. Avec nos partenaires, nous sommes tout simplement capables d’organiser tout type d’évènements. Comme exemple, la communauté de communes de La Roche Sur Yon a demandé à organiser le trophée Napoléon. Présence du champion du monde de blitz (partie d’échecs très rapides), 100 joueurs pour les simultanées, 400 participants au tournoi. Une très grande réussite !
Nous sommes en capacité d’organiser votre activité de cohésion d’entreprise
Vous l’avez compris, nous sommes en mesure de vous aider que ce soit pour faire progresser vos salariés joueurs d’échecs en leur proposant nos cours en ligne, en faisant un cadeau à tous les enfants de vos salariés d’une formation pour apprendre à jouer aux échecs ou en organisant un évènement de A à Z.
Prenez contact avec nos équipes : video@apprendrelesechecs24h.com
Les avantages du jeu d’échecs comme activité de cohésion d’équipe
Le jeu d’échecs est un excellent moyen de promouvoir la cohésion d’équipe. Il stimule l’esprit et la créativité, tout en permettant aux joueurs de s’entraider et d’échanger des idées. Le jeu d’échecs est une compétition amicale où tous les joueurs sont égaux. Cela permet donc aux employés de se respecter mutuellement, même s’ils sont en compétition.
Jouer aux échecs est une activité qui peut vraiment aider à créer une cohésion d’équipe. Et ce même dans des situations où vous travaillez avec des personnes que vous ne connaissez pas très bien. Cependant, pour que le jeu d’échecs serve à cette fin, il faut que votre équipe se réunisse régulièrement. Certaines études ont montré qu’il est préférable de se retrouver une fois par semaine pour jouer aux échecs.
À l’ère du numérique, l’élaboration d’un plan en équipe peut sembler être une tâche délicate. Cependant, il n’y a pas que l’informatique qui peut vous aider à mettre ensemble des idées créatives pour faire avancer votre entreprise. Il s’agit tout autant d’utiliser les compétences et les talents de vos employés différemment et plus efficacement. Regardez le jeu d’échecs. Ce jeu de stratégie est très complexe. Cependant, quand vous le jouez en équipe, vous apprenez à communiquer les uns avec les autres pour gagner.
Nous espérons donc vous avoir convaincu des bienfaits du jeu d’échecs pour vos salariés. N’hésitez pas à nous contacter à video@apprendrelesechecs24h.com pour avoir plus d’infos sur notre travail.
Et maintenant à vous de choisir
Pour continuer votre lecture, vous pouvez :
- Découvrir les règles du jeu d’échecs.
- Vous inscrire à notre programme gratuit de 14 jours pour apprendre à jouer aux échecs.
- Comprendre pourquoi le jeu d’échecs est bon pour la concentration.
Voilà pour cet article qui vous propose d’utiliser le jeu d’échecs comme activité de cohésion d’équipe en entreprise. Nous espérons qu’il vous a plu. Si c’est le cas, n’hésitez pas à le partager sur vos réseaux !
Découvrir notre programme gratuit